Monza partecipa al “Progetto Officina” per coinvolgere i giovani nella Pubblica Amministrazione
L'iniziativa offre ai giovani under 30 l'opportunità di acquisire competenze per affrontare le sfide della PA. Il programma prevede un’esperienza retribuita di 6 mesi
Un percorso formativo intensivo e di lavoro sul campo in programma da gennaio a luglio 2025. Si chiama "Progetto Officina" ed è in partenza anche a Monza.
Monza partecipa al “Progetto Officina” per coinvolgere i giovani nella Pubblica Amministrazione
Sostanzialmente si tratta di un progetto che punta a coinvolgere i giovani nelle pubbliche amministrazioni e coinvolgerà Monza, assieme alle Amministrazioni di Rho, Cinisello Balsamo e Brescia, che hanno ottenuto un finanziamento regionale attraverso il bando di R.L. “Giovani Smart 2.0”,. con l’associazione Officine Italia come ente promotore.
Il bando sosterrà parzialmente le spese del progetto denominato "Officina. I giovani per la PA: un laboratorio di innovazione". Le iscrizioni sono aperte fino al 7 novembre. Per candidarsi è possibile visitare la pagina https://www.officineitalia.org/officina.
Il progetto
Questa iniziativa offre ai giovani under 30 l'opportunità di acquisire competenze pratiche per affrontare le sfide concrete della Pubblica Amministrazione. Il programma prevede un’esperienza formativa – retribuita con una borsa di studio di €1000 al mese per tutta la durata del programma (6 mesi) - realizzata in collaborazione con l'Università degli Studi di Bergamo, l’Università degli Studi di Brescia e altri partner del settore, oltre allo sviluppo di progetti strategici in ambito di politiche urbane sostenibili e di innovazione nella gestione pubblica. Il Comune di Monza accoglierà 3 giovani tra quelli selezionati da Officine Italia.
Sabato la presentazione
Il progetto verrà presentato alla cittadinanza anche il 12 ottobre in Largo IV Novembre in occasione della giornata “Lo sai Cosa abbiamo in Comune?”.
“Questo progetto – osserva il Sindaco Paolo Pilotto – si aggiunge all’insieme di attività in cui il Comune è impegnato e coinvolto per poter offrire a giovani e giovanissimi la possibilità di sviluppare le competenze e l’esperienza necessarie ad entrare nel mondo del lavoro e ad inserirsi, in futuro, nella Pubblica Amministrazione, portando la loro forza e determinazione all’interno dei Comuni e degli Enti Locali”.