Dedicato al personale di Ats e Asst

Un corso dedicato al nuovo CCNL della dirigenza sanitaria

Ottimo successo per l’evento formativo proposto dall’Agenzia di Tutela della Salute della Brianza per illustrare le novità introdotte dal nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

Un corso dedicato al nuovo CCNL della dirigenza sanitaria
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Buon successo di pubblico per il corso organizzato da Ats Brianza e dedicato al nuovo CCNL della dirigenza sanitaria.

Un corso dedicato al nuovo CCNL della dirigenza sanitaria

Addentrarsi nelle pieghe del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, sottoscritto il 23 gennaio 2024 Aran e sindacati rappresentativi, non è impresa facile, comprendere in toto le modifiche introdotte e adeguarsi alle nuove disposizioni presuppone una cognizione specifica non banale.
Partendo da questo aspetto, l’Agenzia di Tutela della Salute della Brianza ha organizzato un evento formativo dedicato al nuovo CCNL relativo all’area della dirigenza sanitaria e destinato al personale delle ATS e delle ASST di Regione Lombardia.

Il corso, che si è svolto presso la sala Chaplin del teatro Binario 7 di Monza lunedì 25 novembre 2024, ha visto la presenza di oltre 100 operatori delle ATS e ASST di tutta la Regione.

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Il Direttore Amministrativo dell'Agenzia di Tutela della Salute e responsabile scientifico dell'evento Giuseppe Matozzo ha introdotto l’evento sottolineando come:

“Abbiamo voluto fortemente proporre un momento importante come questo, che possa aiutare il personale dirigente degli enti sanitari pubblici della nostra Regione e gli “uffici risorse umane” a comprendere al meglio le novità introdotte dal nuovo contratto colletivo. In particolare, grazie alla preziosa docenza del dottor Antonio Cascio, Dirigente della Regione Emilia Romagna nell’area risorse umane ed esperto del settore, abbiamo approfondito approfondire le tematiche normative ed economiche, nonché gli aspetti inerenti l’orario di lavoro, la sede unica di lavoro ed il sistema degli incarichi”.

La giornata ha visto diversi interessanti momenti di reciproco scambio di idee e affondi sul tema, arricchendo i discenti non solo di nozioni importanti, ma anche di indicazioni pratiche volte a migliorare il “sistema lavoro” dei diversi enti del territorio lombardo.

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