Gelsia e Codebrì, dieci anni insieme a favore dell'inclusione

Oggi alle imprese non basta più fare bene i conti: sono chiamate a misurarsi con l’impatto sociale delle proprie azioni. Gelsia Ambiente ha scelto di farlo
mettendo le persone al centro. Ne è prova la collaborazione, solida e in costante evoluzione, con il Consorzio Desio Brianza (CoDeBri), realtà pubblica che da oltre quarant’anni è presidio di solidarietà, formazione e inclusione nel cuore della Brianza.

Gelsia e Codebrì, dieci anni insieme a favore dell'inclusione

Una partnership che si traduce in un percorso di accompagnamento al lavoro pensato per persone in situazione di fragilità: un’opportunità concreta che, attraverso la formazione e l’esperienza sul campo, permette l’inserimento stabile all’interno dell’organico di Gelsia Ambiente.

Per Federica Resnati, Responsabile Risorse Umane di AEB (Gruppo A2A), questa iniziativa rappresenta molto più di una buona pratica:

“È un tassello fondamentale del nostro modo di intendere il lavoro e il ruolo dell’impresa nella società – spiega –. Crediamo che ogni inserimento sia un investimento di valore, non solo per l’azienda ma per l’intera comunità. Offrire opportunità concrete a persone che vivono situazioni di fragilità significa costruire inclusione in modo responsabile. La collaborazione con CoDeBri nasce da questa visione condivisa, e negli anni si è consolidata proprio perché basata sulla fiducia reciproca e su obiettivi concreti, come la stabilizzazione dei lavoratori e la valorizzazione delle loro competenze”.

Dal 2015 a oggi sono infatti sedici le persone inserite in Gelsia Ambiente grazie a questa sinergia: storie diverse per vissuto e traiettoria, ma unite da un punto fermo – la possibilità di iniziare, o ricominciare, grazie a un lavoro vero. Alcuni di questi collaboratori fanno ancora parte della squadra.

La collaborazione si è rafforzata

E la collaborazione non si è fermata. Anzi, si è rafforzata: nell’ultimo anno tre nuovi operatori sono stati assunti a tempo indeterminato, e un quarto è entrato stabilmente in organico proprio questo giugno. CoDeBri, dal canto suo, è molto più di un consorzio di otto Comuni, è una rete di protezione sociale che intreccia formazione, orientamento e servizi alla persona. La sua missione è chiara: garantire a tutti l’accesso a opportunità reali e inclusive. Un orizzonte che Gelsia Ambiente condivide pienamente, trasformando questa collaborazione in un vero laboratorio di economia civile.

“Abbiamo scelto di raccontare questa collaborazione perché rappresenta qualcosa di più di un progetto – dichiara Luigi Peletti, Presidente di Gelsia Ambiente –. È l’espressione concreta di un’impresa che restituisce valore non solo attraverso i servizi erogati, ma anche attraverso le relazioni che costruisce. Quando queste relazioni generano lavoro, fiducia e inclusione, possiamo dire di contribuire in modo autentico allo sviluppo del territorio”.

“La collaborazione con Gelsia Ambiente – sottolinea Alfonso Galbusera, Direttore Generale di CoDeBri - rappresenta un esempio virtuoso di come la sinergia tra il settore pubblico e le realtà produttive possa generare valore sociale. Da oltre dieci anni lavoriamo insieme per offrire opportunità concrete di inclusione attraverso il lavoro, contribuendo anche a costruire una comunità più coesa e solidale”.