Presentato ieri nell’Aula Magna del Centro di Formazione Professionale “G. Terragni” di Afol Monza Brianza a Meda, il Report Formazione-Lavoro 2024 – La transizione dalla scuola al lavoro, realizzato da PTSCLAS in collaborazione con l’Osservatorio del Mercato del Lavoro e della Formazione della Provincia di Monza e della Brianza e di AFOL MB.
Presentato il primo Report Formazione-Lavoro 2024
La presentazione con gli interventi dei relatori a partire da Andrea Gianni di PTSCLAS che ha presentato un abstract dei dati più significativi del report seguito dagli interventi dedicati a scuola, territorio, competenze e orientamento, con testimonianze e l’esperienza dell’impresa formativa Good Bakery del CFP “S. Pertini” di Seregno.
Il documento offre un’analisi approfondita sul sistema formativo locale e sulle dinamiche occupazionali del territorio, con particolare attenzione alla transizione scuola-lavoro e al fenomeno del mismatch tra competenze richieste dalle imprese e
competenze disponibili.
Il rapporto evidenzia come, nonostante il calo demografico e le difficoltà di reperimento segnalate dalle aziende (oltre il 50% delle assunzioni previste nel 2024 è considerato “difficile”), il territorio brianzolo mantenga una forte capacità attrattiva e
una domanda crescente di profili tecnici e professionali. Tra i settori più rilevanti spiccano metalmeccanico, elettrico-elettronico, legno-arredo, costruzioni e turismo- ristorazione, accanto alle professioni informatiche e ai servizi alla persona.
Nel corso dell’evento sono intervenuti anche Elena Centemero, Dirigente ufficio scolastico territoriale Provincia MB, Mariagrazia Bonanomi, Area Sistema Formativo e Capitale Umano, Assolombarda e Marinella Balconi, Direttrice CFP Enaip Vimercate. Oltre alle testimonianze di uno studente e di un genitore sulla scelta del percorso scolastico.
Barbara Riva, Direttrice Generale di AFOL MB, ha dichiarato:
“La transizione scuola – lavoro è una sfida strategica per il nostro territorio. Con questo report vogliamo offrire uno strumento concreto a famiglie, studenti e stakeholder per orientare scelte consapevoli e ridurre il disallineamento tra domanda e offerta di competenze.”
Per maggiori informazioni e per scaricare il report completo:
www.afolmonzabrianza.it/report-osservatorio-mercato-del-lavoro