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Corsi su leadership, capacità di negoziare e gestione collaboratori finanziati al 100% da Regione Lombardia
Sono tenuti dai tutor della Training & Performance di Milano, da oltre 20 anni punto di riferimento per aziende e liberi professionisti
Nuove opportunità di crescita professionale grazie ai corsi in regime di Formazione finanziata al 100% da Regione Lombardia.
Formazione Finanziata Lombardia, come funziona?
Il meccanismo che regola il funzionamento della Formazione Finanziata è abbastanza semplice: lavoratrici e lavoratori dipendenti, titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese localizzate sul territorio di Regione Lombardia, nonché lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia hanno infatti la possibilità di seguire corsi di formazione erogati da strutture riconosciute il cui costo è interamente coperto dalla Regione. La modalità prevede che il lavoratore anticipi l’importo del percorso formativo prescelto e che il rimborso arrivi entro 90 giorni dal termine della formazione. Unica incombenza, la partecipazione ad almeno il 75% delle ore complessive del corso stesso.
Quali corsi seguire?
La domanda allora sorge spontanea: quali corsi sono rimborsati? In questa sede ve ne proponiamo tre ed esattamente i corsi proposti dallo studio associato Training & Performance con sede a Milano in via Ripamonti 44. Una realtà giovane e altamente qualificata, dinamica e sempre attenta al mondo del lavoro, operativa da più di vent'anni nel capoluogo e in regione. "I temi proposti sono stati da noi selezionati proprio in base alle richieste di corsi a pagamento che ci arrivano dalle aziende e dagli studi professionali del territorio - racconta il dottor Luigi Di Genua a nome di tutto il team dello Studio - In linea generale sono percorsi che insegnano a gestire i rapporti con i collaboratori e con la clientela".
Primo corso, la leadership
Il primo dei tre percorsi è rivolto alla leadership, qualità che ogni lavoratore deve avere nella sua cassetta degli attrezzi. E' la leadership, infatti, che permette di ottenere i risultati richiesti dall'azienda. Sempre la leadership è utile per creare un clima aziendale piacevole che agevola la collaborazione tra colleghi. Il percorso si sviluppa su 40 ore di aula: si parlerà dei differenti stili di leadership, dell’importanza della motivazione, delle competenze di coaching legate alla leadership ed infine della gestione delle relazioni attraverso il quadrante di Ofman.
Secondo corso, gestione dei collaboratori
Il secondo percorso è rivolto alla gestione dei collaboratori, competenza fondamentale affinché si possa beneficiare della forza del gruppo ottenendo concentrazioni di energia provenienti dai singoli componenti e la cui somma è sempre maggiore della stessa energia dispersa in azioni solitarie dei singoli individui. In questo percorso di 40 ore i partecipanti avranno modo di apprendere concetti e strumenti, quali la leadership & followership, la comunicazione efficace sulla base delle emozioni. Durante il corso si parlerà di team e dell’importanza delle diversità utilizzando il modello Emergenetics del meeting of the mind. Infine verranno condivisi gli strumenti di un corretto recruiting, affinché la relazione con i collaboratori possa iniziare nel migliore dei modi.
Terzo corso, la capacità di negoziare
Il terzo percorso proposto da Training & Personal è prettamente commerciale. La capacità di negoziare è strategica sia con i clienti esterni sia quando si vuole proporre le proprie idee all’interno della propria azienda. In questo percorso di 40 ore il team di tutor farà riferimento a quanto presente oggi in psicologia e nelle neuroscienze affinché i partecipanti riescano a perfezionare un metodo assolutamente efficace nell’ottenere i risultati che desiderati. Durante le 40 ore si prenderanno in considerazione le strategie di una comunicazione efficace e si proseguirà con la condivisione degli strumenti per la costruzione di una buona relazione con gli altri. Nella parte finale del corso si prenderanno in considerazione le fasi specifiche in cui passare affinché si possa massimizzare la probabilità della chiusura della vendita.
I corsi in Formazione Finanziata dalla Regione Lombardia di Training & Performance: come iscriversi
Iscriversi ai corsi in Formazione Finanziata proposti da Training & personal è semplice, è sufficiente, infatti, cliccare qui!
Lo staff di Training & Performance. Da sinistra: Mattia Baldini, Michele Ercolanese, Luigi Di Genua, Alessandro Masento, Fabrizio Allavena
