Fiera Milano e Forbes Italia svelano l’annuale ranking dedicato al top management del Bel Paese:tra i 17 migliori capitani d’impresa troviamo Alessandra Marzari, Presidente Vero Volley (che ha sede a Monza), premiata nella categoria Sport.
A Milano il CEO Italian Summit & Awards
L’evento, CEO Italian Summit & Awards, si è concluso due giorni fa presso l’Hotel Principe di Savoia a Milano e ha registrato la partecipazione di oltre 200 tra amministratori delegati, imprenditori, direttori generali, presidenti di enti istituzionali e fondazioni, oltre che opinion leader e accademici in ambito economico finanziario. Ha visto anche l’intervento di numerosi campioni sportivi, olimpici e paralimpici. La serata di gala che ha chiuso il Summit è terminata con l’attesissima premiazione dei 17 Capitani d’impresa più innovativi e di successo dell’anno, secondo la classifica Forbes.
L’iniziativa, supportata da importanti partner come EY, Indigo.ai, Intesa – a Kyndryl Company, Havas PR, e dal charity partner Amref Health Africa – Italia, anche quest’anno, con la moderazione di Roberto Tallei, Vice Capo Redattore di SkyTg24, ha cercato di mettere a confronto esponenti del top management ed esperti di economia e di business a livello nazionale e internazionale, articolando le conversazioni del pomeriggio di lavori su tre filoni fondamentali: Economy & Leadership, Innovation & Team e Health & Productivity.
La giornata di lavori si è conclusa con la cerimonia del premio speciale Leadership Excellence di Fiera Milano consegnato da Paolo Lobetti Bodoni, EY Europe West Business Consulting Leader and EY Italy Consulting Leader, a Barbara Amerio, CEO, Amer Yacht, che Fiera Milano ha voluto valorizzare in questa occasione, sottolineando l’importanza e l’attenzione per un nuovo modo di fare impresa, sempre più innovativo e sostenibile, senza mai dimenticare la cura del dettaglio, il valore delle materie prime e la bellezza dell’eleganza.
CEO Italian Awards: premiata anche Alessandra Marzari
Al termine del summit, come di consueto, sono seguite poi le premiazioni dei CEO Italian Awards, co-organizzati da Fiera Milano con Forbes Italia e aperti, in questa occasione, dal saluto di Martin Castrogiovanni, ex Pilone della Nazionale Italiana di Rugby e Ambassador di Amref Health Africa – Italia. In base alle specifiche categorie, individuate dagli esperti di Forbes, i 17 migliori capitani del made in Italy, che negli ultimi 12 mesi si sono distinti per competenze, capacità e risultati, sono stati: Alessandro Grosso, Country Manager di BYD (per la categoria Automotive), Giovanni De Mare, CEO Italia di Alliance Bernstein (per la categoria Finance), Nicola Risatti, Presidente e AD (e Cavaliere del Lavoro) di Blu Hotels (per la categoria Hospitality), Vanessa Fortarezza, SVP e Country General Manager di Salesforce Italia (per la categoria AI), Pierluigi Cocchini, CEO di Rinascente (per la categoria Luxury & Fashion), Maria Teresa Minotti, VP e GM, Southern Europe, di PayPal (per la categoria Digital Payments), Valentino Confalone, Presidente e AD di Novartis Italia (per la categoria Pharma), Stefano Novaresi, CEO di Knapp Italia (per la categoria Logistics), Marco Talarico, CEO di LMDV Capital (per la categoria Family Office & Brand Leadership), Maria Bruna Olivieri, Country Manager di Unieuro (per la categoria Retail), Nicola Panzani, CEO di Petroncini e IMA Coffee (per la categoria Food), Roberto Pierucci, CEO di RCR Cristalleria Italiana (per la categoria Design), Augusto Mensi, CEO di Lucchini RS (per la categoria Industry), Stefano Susani, CEO di Officine Maccaferri (per la categoria Engineering), Chiara Dorigotti, CEO di SEA Prime (per la categoria Travel), Alessandra Marzari, Presidente Vero Volley (per la categoria Sport), Eugenio Scotto, CEO di Oneshot Agency (per la categoria Entertainment)
Una attività incentrata sull’impatto sociale
“Vero Volley è veramente un posto di innovazione e di umanità, come l’ha recentemente definito una mia atleta – ha dichiarato Alessandra Marzari – In questo momento, l’attività del Consorzio ha come centro l’impatto sociale. Come contribuiscono le prime squadre a questo impatto sociale? Contribuiscono perché, nelle aree in cui sono presenti, aumentano il numero dei tesserati; sono portatrici di una modalità culturale che riguarda un certo modo di comportarsi e di stare in campo. Ci aiutano nella trasmissione dei valori che abbiamo espresso bene nel nostro claim e, da ultimo, forniscono un esempio di modalità di vivere l’agonismo in maniera positiva. L’educazione dei tifosi e il comportamento delle squadre in campo – prosegue Marzari – facilitano assolutamente questi aspetti. Credo che in questi anni abbiamo mantenuto fede, anche da un punto di vista di budget, nel perseguire con tenacia un’attività giovanile che adesso conta 1.500 atleti e, d’altro canto, nel cercare di mantenere un buon livello con le squadre di Serie A. Abbiamo questa doppia anima a cui tengo particolarmente.”