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Il futuro dell'azienda
c di Mezzago, cosa è emerso dall'audizione in Regione
Erano presenti all'audizione oltre i componenti della IV commissione, il presidente della Provincia, il sindaco del comune di Mezzago, i consiglieri regionali di maggioranza ed opposizione del nostro territorio, l'azienda, i sindacati e le RSU
Nella giornata di oggi, giovedì 2 maggio, si è svolta l'audizione richiesta dalle organizzazioni sindacali presso la IV commissione di Regione Lombardia, in merito alla situazione alla Flowserve di Mezzago. Erano presenti all'audizione oltre i componenti della IV commissione, il presidente della Provincia di Monza e Brianza, Luca Santambrogio, il sindaco del comune di Mezzago, Massimiliano Rivabeni, i consiglieri regionali di maggioranza ed opposizione del nostro territorio, le organizzazioni sindacali con le RSU FLOWSERVE, l'azienda e rappresentante di Assolombarda.
Flowserve di Mezzago, cosa è emerso dall'audizione in Regione
Nel corso dell'audizione e a seguito della esposizione da parte delle Organizzazioni Sindacali e dell'azienda della situazione e dei licenziamenti previsti, la IV commissione ha convenuto sulla criticità della situazione, sia per quanto riguarda i licenziamenti che sulla prospettiva futura di quanto a detta dell'azienda rimarrà in Italia, invitando l'azienda alla sua responsabilità sociale e a sciogliere la riserva sull'affitto e sulla permanenza industriale a Mezzago.
Le istituzioni e le forza politiche presenti hanno invitato l'azienda a proseguire il confronto sul tavolo di concertazione attivato a livello regionale per ricercare una soluzione condivisa sulla vertenza aperta, a tutela dei livelli occupazionali e della continuità aziendale anche attraverso le politiche di investimento supportate dalla regione e l'utilizzo degli ammortizzatori sociali.
Hanno pertanto invitato le Organizzazioni Sindacali e l'azienda a calendarizzare in tempi brevi incontri specifici con le direzioni generali sviluppo economico ed ammortizzatori sociali di regione Lombardia, presenti anch'esse all'incontro odierno, per approfondire lo stato del settore, investimenti su innovazione e sostenibilità ambientale ed ammortizzatori sociali conservativi dei posti di lavoro.
Lunedì 6 maggio si svolgeranno le assemblee con le lavoratrici ed i lavoratori per aggiornali sullo stato della vertenza e sulle prossime iniziative di mobilitazione
